Konkurs na stanowisko Kierownika Referatu Organizacyjnego

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY BRODY

Wójt Gminy Brody ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Referatu Organizacyjnego w Urzędzie Gminy Brody

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Brodach ul. Staszica 3, 27-230 Brody

 wymiar etatu: 1/1  pełen etat

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3. nieposzlakowana opinia,

4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.  wykształcenie wyższe,

6.  staż pracy – co najmniej 4 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,

7. doświadczenie w pracy przy organizacji i prowadzeniu wydarzeń społeczno – kulturalnych oraz współpracy z mediami,

8. znajomość ustaw:  o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy prawo prasowe, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, wiedza  zakresu public relations oraz komunikacji społecznej,

9. znajomość obsługi komputera, programów – Microsoft Office ( EXEL, Power Point), znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

II. Wymagania dodatkowe:

- zdolności organizacyjne,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- dyspozycyjność,

- kreatywność,

- komunikatywność.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Nadzór i koordynacja prac w Referacie Organizacyjnym, zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań, w szczególności:

- usprawnianie organizacji pracy Urzędu oraz wdrażanie nowych metod i technik zarządzania,

- zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu,

- prowadzenie bieżącej współpracy z innymi referatami urzędu w zakresie planowania  i rozwoju gminy,

- przygotowywanie informacji na temat działalności urzędu i władz gminy dla środków masowego przekazu,

- współpraca z mediami lokalnymi, regionalnymi i ogólnopolskimi,

- przygotowanie prezentacji Gminy,

- przygotowywanie materiałów do strategii rozwoju gminy,

- przygotowywanie informacji na temat działalności urzędu i władz gminy dla środków masowego przekazu,

- koordynacja współpracy z radą pożytku publicznego, z organizacjami pozarządowymi, radą przedsiębiorców, radą seniorów oraz młodzieżową radą gminy.

IV. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys /CV/,

3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy /świadectwa pracy, zaświadczenia/,

4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

5. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

7. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8. podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,

9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na etapie rekrutacji.

V. Sposób i termin składania ofert.

Oferty należy składać  w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko Kierownika Referatu Organizacyjnego ” w sekretariacie Urzędu Gminy w Brodach ul. Staszica 3, pok. 103  lub przesyłką pocztową – decyduje data wpływu, w terminie do 25 września 2024 r. do godz. 14:00. Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

VI. Inne informacje.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Konkurs przeprowadzi dwuetapowo komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Brody.

I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.

II etap – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni  e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście  od inspektora ds. kadr w pokoju nr 204 Urzędu Gminy Brody. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia podania wyników naboru zostaną zniszczone.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć:

- oryginały świadectw pracy, dyplomów i dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,

- informację z Krajowego Rejestru Karnego.

Nie złożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Wójt Gminy Brody zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Wójt Gminy Brody

Ernest Kumek  

Brody 16.09.2024 r.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Klauzula informacyjna– konkurs

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO", informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Brody.  Adres i dane kontaktowe Administratora danych: Urząd Gminy Brody, ul. Stanisława Staszica 3, 27-230 Brody, tel. (41) 271 12 31, e-mail: gmina@brody.info.pl     

2. Z inspektorem ochrony danych można się skontaktować pisemnie na adres siedziby Administratora, telefonicznie (41) 271 12 31, poprzez e-mail: iod@brody.info.pl,

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań związanych  z przeprowadzeniem rekrutacji na stanowisko na jakie złożył Pan/Pani aplikację. Podstawą prawną przetwarzania jest ustawa z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024 r., poz. 1135 z późn.), ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.). Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, to jest na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą.

4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być organy i podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług,  w ramach których odbywa się przetwarzanie danych osobowych. 

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zgromadzone, a po upływie tego okresu przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem, który został wybrany w procedurze naboru. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika.

6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, w przypadkach określonych w przepisach ogólnego rozporządzenia  o ochronie danych osobowych. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,  w tym profilowaniu.

9. Podanie danych jest niezbędne do realizacji ww. celu.